Решите ситуацию! :-) (выразите своё мнение)Безотлагательно необходимо!1. При приёме на работу

Решите ситуацию! :-)
(выразите своё мнение)
Безотлагательно необходимо!
1. При приёме на работу слесарем Силоренка Д., был установлен 3 месячный срок тесты. Во время этого срока он на протяжении двух недель находился на больничном, и ему продлили срок тесты до 3,5 месяцев.
2. Строительная компания объявила про вакансию секретаря-референта. Гражданке К., 40 лет, высшее образование, было отказано, из -за того, что её возраст был больше 35 лет.

Задать свой вопрос
1 ответ
1.Испытательный срок не может быть более 3 месяцев, но в срок тесты не зачисляются период временной нетрудоспособности. Потому я считаю, что всё правильно.
2. Отказ неправомерен, т.к. работодатель обязан при приёме на работу обращать внимание на квалификацию труженика. Из-за возраста он не имеет права отказать
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт