Помогите пожалуста((( любой белит решите прошу вас((Билет 1 1)В каких случаях

Помогите пожалуста((( хоть какой белит решите прошу вас((
Билет 1
1)В каких случаях допускается вербование работодателем труженика к сверхурочной работе без его согласия
2)В каких формах осваиваются образовательные программки? Что является главным при учете выбора формы обучения?
2)В какой срок и какой орган обеспечивает последующее трудоустройство гражданина, отчисленного из школы?

Билет 2
В каком возрасте и при каких критериях обучающийся может быть отчислен из школы?
За что могут применяться к обучающимся меры дисциплинарного взыскания?
Каков наибольший срок тесты при принятии на работу?

Билет 3
В каком возрасте обучающийся может бросить ОУ, какие условия для этого нужны?
До внедрения дисциплинарного взыскания что обязан затребовать работодатель у труженика?
Какие личика не допускаются к педагогической деятельности?

Билет 4
К каким обучающимся не используются меры дисциплинарного взыскания?
Каким личикам не инсталлируются тесты при приеме на работу
Какой денек считается днем полного увольнения труженика с работы

Билет 5
Можно ли отпуск поделить на части. Какова минимальная часть?
Можно ли поменять отпуск валютной компенсацией, при каких условиях?
Какое образование родители Должны дать ребенку по закону об образовании?
Какова длительность работы накануне нерабочих торжественных и выходных дней

Билет 6
Какие меры дисциплинарного взыскания могут применяться к обучающимся?
Какова наибольшая и малая длительность медли обеда труженика?
Какой дается срок дается для ликвидации академической задолженности?


Билет 7
Перечислите виды образовательных программ
Кто определяет систему оценок, формы, порядок и периодичность промежной аттестации обучающихся?
Можно ли завлекать работника на работу в выходные праздничные деньки? В каких случаях? Какова компенсация за работу в выходные и торжественные деньки

Билет 8
Перечислите виды трудового уговора по срокам их заключения.
Какое образование является неотклонимым? До какого возраста это требование сохраняется?
Кто является гранями заключения коллективного уговора?

Билет 9
С какого возраста лицо может самостоятельно заключать трудовой уговор
Обучающийся (студент 2 курса ) не сдал академическую задолженность положенное число раз в течение 1-го года, что далее?
Определите роль преподавателя в системе профилактики безнадзорности и преступлений несовершеннолетних

Билет 10
С какого момента вступает в силу Трудовой уговор?
Обучающийся (воспитанник 6 класса) не сдал академическую задолженность положенное число раз в течение 1-го года, что далее?
Перечислите органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и преступлений несовершеннолетних, коротко опишите их функции

Билет 11
Какие гарантии и компенсации устанавливаются педагогическим работникам
При какой академической задолженности создается комиссия для приема у обучающегося академической задолженности?
Какие нормы устанавливает Конвенция о правах малыша в случаях проживания малыша и родителей в различных государствах?

Билет 12
Необыкновенности уголовной ответственности педагогических тружеников
Что такое академическая задолженность, если не сдан 1 предмет это академическая задолженность?
Срок действия дисциплинарного взыскания для труженика

Билет 13
Какие нормы гарантированы Конвенцией о правах малыша при нарушении ребенком уголовного прав
Что такое зачетная единица, что она в себя включает?
Что считается прогулом?

Билет 14
С какими документами должно ознакомить ОУ при приеме гражданина и (либо) его родителей (легитимных представителей) в образовательное учреждение ?
Сколько раз можно сдавать задолженность по предмету?
Какие требования при передаче индивидуальных данных труженика обязан соблюдать работодатель

Билет 15
Какие виды расходов возмещается сотрудник по случаю направления в командировку?
Как осуществляется выбор фамилии при заключении брака, можно ли соединить в одну обе фамилии?
За каким тружеником сохраняются преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата тружеников

Задать свой вопрос
Vanek Poddjakov
прошу вас(((( молю
1 ответ
Билет 5:
По соглашению меж работником и работодателем каждогодний оплачиваемый отпуск может быть разбит на части. При этом желая бы одна из долей этого отпуска должна быть не наименее 14 календарных дней. - статья 125 Трудового кодекса РФ.
Часть каждогоднего оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению труженика может быть заменена валютной компенсацией. - статья 126 Трудового кодекса РФ.
Предки (законные представители) несовершеннолетних обучающихся должны обеспечить получение детками общего образования. - пункт 1 части 4 статьи 44 Закона РФ "Об образовании"
Длительность рабочего денька или смены, конкретно предыдущих нерабочему праздничному деньку, убавляется на один час. - статья 95 Трудового кодекса РФ.
Vitalij Burdzheljan
5555555555555554544444443333333333
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт