Помогите решить трудную задачу по правоведению пожалуйста!!!. Я пробовал сам решить,
Помогите решить трудную задачку по правоведению пожалуйста!!!. Я пробовал сам решить, но я ничего не нашёл. Дам много баллов, если вы решите эту правильную задачку, буду очень благодарен за помощь.
Задачка. Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал указ о привлечении тракториста этого предприятия Симакова к вещественной ответственности. В указе отмечалось, что Симаков после окончания работы самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки навоза (в качестве удобрения) по просьбе ряда граждан. Во время перевозки он допустил по своей вине аварию, в итоге которой был поврежден трактор и разрушена пристройка к жилому дому гражданина Сименчука. Учитывая соотношение размера причиненного заводу убытка (издержки на ремонт трактора) и среднего месячного заработка Симакова, директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из зарплаты тракториста в возмещение ущерба.
1. Чем характеризуется ограниченная и полная вещественная ответственность работника за вред, причиненный работодателю, в каких случаях она появляется? Какой вид вещественной ответственности возникает для тракториста Симакова?
2. Какой установлен порядок воздаяния убытка, причиненного тружеником работодателю.
3. Как должен решаться вопрос (и на основании каких правовых норм) об
имущественной ответственности за поврежденную пристройку?
1. ТК предугадывает два вида ответственности работника перед работодателем за причиненный заключительному вред.
1-ый и главной - ограниченная ответственность. применяется всегда, кроме прямо обозначенных в законе случаев. появляется при нанечении ущерба работодателю. сущность ее: ответственность в границах среднемесячной зарабатной платы. (ст. 241)
2-ой - полная мат. ответственность, не ограничивается ничем. применяется в случаях, указанных в ст. 243 ТК.
п.8. ст.243 - ущерб причиненный не в момент выполнения трудовых повинностей.
для тракториста - полная мат. ответственность
2. ст. 248 -порядок взыскания не превосходящей средний заработок суммы.
Распоряжение работодателя. в течение 1 месяца. в ином случае - в трибунал.
но нельзя задерживать более 20 процентов заработной платы. ст . 138 ТК.
3.
по ст. 1068 ГК РФ юр. лицо будет нести ответственность за работника. Но, оно приобретает право на регрессное требование(ст. 1081 гк) о возмещении ущерба по 248 ст. ТК.
Статьи:
ст. 1081 ГК РФ, ст. 238, 243, 248 ТК РФ, ст. 131, 132 ГПК РФ
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Разные вопросы.
Разные вопросы.
Математика.
Русский язык.
Русский язык.
Разные вопросы.
Қазақ тiлi.
Английский язык.
Математика.
История.