3. Какие есть методы регулирования трудовых отношений?

Первый метод. Сочетание централизованного и локального регулирования публичных отношений в сфере труда.
2-ой метод. Сочетание единства и дифференциации правового регулирования трудовых и связанных с ними общественных отношений.
3-ий метод. Равноправие сторон трудовых отношений с подчинением их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка организации.
4-ый способ. Консульство интересов тружеников средством профсоюзов.
5-ый метод. Договорный нрав труда.
Шестой метод. Специфичный метод защиты трудовых прав тружеников.
Итак, способ трудового права России включает в себя следующие методы правового регулирования трудовых отношений:
сочетание централизованного и локального регулирования;
единство и дифференциацию правового регулирования;
договорный характер происхожденья трудовых правоотношений;
равенство сторон трудовых отношений;
консульство интересов тружеников средством профсоюза;
своеобразие охраны трудовых прав тружеников.