Трудовое право.Иванов обратился к начальнику организации с заявлением об увольнении его

Трудовое право.
Иванов обратился к директору организации с заявлением об увольнении его по собственному желанию. По истечению 2х недель Иванов не закончил свою работу, а еще через неделю обратился с заявлением об отказе от увольнения. Однако, директор не учел его просьбу об отклике заявления и издал указ об увольнении Иванова по собственному желанию, выплатив ему заработную плату с учетом заключительного дня работы. Иванов обратился в трибунал о восстановлении на работе. Какое решение должен принять трибунал?

Задать свой вопрос
1 ответ

Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе труженика: Труженик имеет право расторгнуть трудовой уговор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом либо другим федеральным законом. Течение обозначенного срока начинается на следующий денек после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если по истечении срока предостереженья об увольнении трудовой уговор не был расторгнут и работник не требует на увольнении, то действие трудового уговора продолжается.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт