Государственной Думой ФС РФ был принят новый Трудовой кодекс РФ. Наряду

Государственной Думой ФС РФ был принят новый Трудовой кодекс РФ. Наряду с этим учёными-юристами были подготовлены комменты к Кодексу. Между гражданином В и гражданином К появился спор: гражданин К утверждал, что комментарии заносят поправки в Кодекс, а гражданин В с ним не соглашался, утверждая, что комментарии лишь объясняют статьи Кодекса. Кто прав в споре? Логика решения Узнать, что такое Кодекс и что такое комменты. Установить, кто прав в споре.

Задать свой вопрос
1 ответ

        Прав гражданин В. Кодекс - законодательный акт, который содержит свод узаконенных государством норм, положений, мер ответственности, регулирующие дела в какой-то определенной области. Трудовой кодекс классифицирует правовые нормы отношений меж наемным тружеником и работодателем. Кодекс непременно проходит регистрацию в Министерстве юстиции и обязателен для выполнения всеми гранями. 

   Комментарий к Кодексу - это объясненье юридических норм закона более обычным языком, нередко комменты более компактно изложены, содержат образцы юридической практики. Но это личное суждение отдельного юриста по толкованию нормы права. У разных юристов оно может различаться. Комментарии не проходят регистрацию в Министерстве юстиции в качестве нормативного акта и не могут вносить поправки в Кодекс.    

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт