Зайцевым было написано заявление на увольнение по собственному желанию, но через

В случае, если новый труженик приглашен в порядке перевода, то отказ Зайцеву правомерен, потому что в таком случае работодатель не имеет права отказать новому работнику в трудоустройстве. Такие управляла предусмотрены Трудовым кодексом. Изготовлено это для того, чтобы новый труженик не остался без работы. Ведь могла бы случиться такая ситуация, что новый труженик уволился со ветхого места работы для перевода к новенькому работодателю. А Зайцев раздумал увольняться, и иной человек остался бы без работы. Это было бы несправедливо.