Официантка кафе "Мексика" гражданка Татищевская 10 июня подала заявление про увольнение

Временная нетрудоспособность гражданки Татищевской не является препятствием к расторжению трудового уговора по инициативе труженика. Уволить человека во время его хвори нельзя только по инициативе работодателя. Поэтому администрация кафе не только имела право, но и обязана была уволить Татищевскую в срок, обозначенный в заявлении. Вероятно, администрация нарушила это положение. Но мы не знаем, какой срок был указан Татищевской в заявлении. Если представить, что стандартные две недели, то последним рабочим деньком обязано было быть 24 июня.