В связи с переездом на новое место жительства Смирнов обратился к

Уволиться без отработки можно или в случае, когда есть условия, которые делают невозможным продолжение работы у работодателя, либо установлено, что работодатель нарушил нормы трудового права либо локальных актов, регламентирующих труд труженика. К раскаянию, законодательство не содержит исчерпающего списка событий, которые бы препятствовали продолжению работы. В статье 80 Трудового кодекса в качестве примера упоминаются только поступление в учебное заведение или выход на пенсию. Быстрее всего переезд на новое место жительства случился не неожиданно, и Смирнов мог заранее предупредить начальника. Потому, в случае спора, трибунал скорее всего примет сторону директора.