2. Предмет трудового права: а) отношения по предлогу заработной платы б)

2. Предмет трудового права: а) отношения по предлогу заработной платы б) дела меж тружеником и работодателем в) всё выше нареченное. 3. Способ трудового права а) диспозитивный б) императивный в) все нареченные. 4.30. Возможность наложения дисциплинарного взыскания на труженика, нарушившего трудовую дисциплину: а) ограничена жёсткими сроками б) не ограничена никак в) не регулируется процедурными нормами.

Задать свой вопрос
0 ответов
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт