МухинаА.А. работает в ООО Отличник секретарем, но в документах ее собственного
МухинаА.А. работает в ООО Отличник секретарем, но в документах ее собственного дела есть копия свидетельства о том, что два года вспять она закончила бухгалтерские курсы. В период сдачи годичного отчета захворал один из бухгалтеров, и на это время Мухину А.А. перевели на должность бухгалтера. Но как выяснилось потом, это было неосторожным решением - в работе она допустила массу ошибок, что привело к пропуску срока сдачи отчета. Можно ли уволить Мухину за ненадлежащее выполнение трудовых повинностей? См.:72, 72.1, 72.2 ТК РФ.
Задать свой вопросМухину безусловно можно уволить за ненадлежащее выполнение собственных трудовых обязательств. Но здесь есть один аспект о котором говорится в вышеупомянутых статьях Мухина обязана была письменно согласиться с новейшей должностью. Если все это было продело, то можно ее уволить за несоответствующее выполнение трудовых обязанностей. Но если же нет, то в ее повинности это и не входило по закону, тогда и увольнять ее не за что. Т.е. как секретарь она никак не могла нарушить обязанности бухгалтера данного сообщества с ограниченной ответственностью.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Разные вопросы.
Литература.
Литература.
Разные вопросы.
Кыргыз тили.
Математика.
Разные вопросы.
Алгебра.
Алгебра.
Химия.