1. Какие публичные дела из перечисленных не входят в предмет отрасли

1. Какие публичные дела из перечисленных не входят в предмет отрасли трудового права? а) дела по обеспечению занятости и трудоустройства. б) имущественные отношения. в) дела по подготовке кадров и увеличению квалификации на производстве. г) социально-партнерские дела. д) дела в сфере контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.
2. Работодателем может быть: а) государственный орган и орган местного самоуправления. б) только физическое личико. в) только юридическое личико. г) физическое или юридическое личико. д) все ответы неверны.
3. В течении какого срока со денька обнаружения проступка к работнику может быть использовано дисциплинарное взыскание, не считая медли его хвори или присутствия в отпуске? а) 10 дней. б) двух недель. в) 1-го месяца. г) 2-ух месяцев. д) 3-х месяцев.
4. Какой перерыв в течении рабочего денька (рабочей смены) не включается в рабочее время и не подлежит оплате? а) для обогревания работников, работающих в холодное время года на открытом воздухе. б) для отдыха тружеников, занятых погрузо-разгрузочных работах. в) перерыв для отдыха и питания. г) перерыв для питанья малыша в возрасте до полутора лет. д) обозначенные в 1 и 2.
5. Какое условие трудового уговора является одним из обязательных (существенных) при его заключении? а) о трудовой функции труженика. б) о медли очередного отпуска. в) об установлении испытательного срока. г) о повышении квалификации. д) о совмещении профессий.