Помогите дам 10 баллов

1. Указ (распоряжение) о приеме труженика на работу оформляется в соответствии с Формой Т-1. Любой документ, который оформляется юридическими лицами, является нормативным. Если же документ, оформлен другими должностными личиками (физическими) он является ненормативным (индивидуальным).

2. Мэр издает неотклонимые для выполнения на всей местности городка Указы и Распоряжения и исполняет контроль за их исполнением. Указами Мэра городка величаются правовые акты, издаваемые им по вопросам нормативного нрава, а также по другим вопросам, предусмотренным Федеральными Законами и Законами городка. Распоряжениями мэра называются акты оперативно-распорядительного характера.

3. В данном случае бухгалтер прав, так как прохождение подготовительных и повторяющихся мед осмотров регулируется ст. 69 Трудового Кодекса РФ и иными нормативными федеральными актами, которые не устанавливают ответственность за непрохождение осмотров в виде лишения заработной платы.

4. Санитарный доктор имеет право отстранить от работы лиц, не прошедших вовремя мед осмотр, и привлечь руководителя предприятия к административной ответственности.  

Меры административного пресечения используются в целях прекращения противоправных действий и предотвращения их вредных последствий.  

5. В согласовании с Законом РФ О психиатрической подмоги и гарантиях прав людей при ее оказании . гражданин может быть принудительно помещен в психиатрический стационар либо принудительно подвергнут психиатрическому освидетельствованию только по решению суда. В согласовании со ст. 304 Гражданского процессуального кодекса Русской Федерации заявления о принудительной госпитализации гражданина в психиатрический стационар рассматриваются трибуналом с ролью прокурора.  

В случае признания ее преступной наступает уголовная ответственность.