По сужденью студента Семенова, источниками трудового права также является решение

Решения КС РФ можно включить в систему источников трудового права, поскольку они, как верховодило (исключение - Постановление КС РФ от 28 ноября 1995 г. N 15-П), хотя и не устанавливают новых правовых норм, но могут "убирать" из законодательства в том числе нормы федеральных законов, признавая их неконституционными и поэтому утратившими силу (часть 3 статьи 79 ФКЗ "О Конституционном суде РФ"), тем самым видоизменяя систему трудового законодательства (прим: это нарекают нехорошим правотворчеством).
Обычай в согласовании с действующим законодательством источником трудового права, а поэтому и не может врубаться и в систему источников трудового права.