Порядок воздаяния вещественного убытка нанимателю. Ограничение удержания из заработной

Порядок воздаяния материального убытка нанимателю. Ограничение удержания из заработной платы работников.

Задать свой вопрос
Александр Пистоленко
Нанимателю или нанимателем?
1 ответ
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превосходить 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за тружеником обязано быть сохранено не наименее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные долями первой и второй истинней статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних малышей и расходов, затраченных государством на содержание деток, находящихся на государственном обеспечении. Но за тружеником обязано быть сохранено не наименее 30 процентов заработка.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Тыныштық күйіндегі карусель 35 с-та 3,0 рад/с бұрыштық жылдамдықпен үдей қозғалады.

Разные вопросы.

Сочинение на тему "Русский язык не сможет умереть!"

Математика.

Приветствую! Меня зовут Станислав, я представляю компанию under.site. Хотел бы предложить интересное решение

Разные вопросы.

Масса трёх одинаковых пакетов чая 180г чему равна масса

Математика.

Газообразный аммиак объёмом 2.24 л (н.у.) был полностью поглощён 14.68 мл

Химия.

Упражнение 2 Выпишите глаголы и вставьте пропущенные буквы

Русский язык.

Радиус окружности, описанной около равностороннего треугольника, равен 6. Найдите сторону треугольника

Геометрия.

Вычислите силу с которой при давлении 100 КПа атмосфера давит на

Физика.

Синтаксический разбор и схема Но мы сказали, что нам ничего не

Русский язык.

Массовая доля целлюлозы в древесине составляет 50%. Какая масса спирта может

Химия.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт