Термн протягом якого виписуться трудова книга при першому працевлаштуванн?

гдно з чинним законодавством, при влаштуванн на роботу працвник зобовязаний подати роботодавцев трудову книгу, оформлену в установленому порядку, а роботодавець натомсть повинен у подальшому забезпечити належне ведення. Однак зрозумло, що особи, як працевлаштовуються вперше, не можуть предявити трудову книгу, оскльки в их ще просто нема. За таких обставин роботодавець, який нада перше робоче мсце працвников, ма оформити йому трудову книжку   внести до не перший запис про прийняття на боту.

Для заповнення трудово книги та занесення до не вдповдних записв особи, як вперше стають до роботи, повинн подати паспорт, а за наявност ще й диплом або нший документ про освту чи професйну пдготовку. Вйськовослужбовц, звльнен з Збройних сил Украни, окрм  вказаних документв, також мають передявити вйськовий квиток, а особи, звльнен з мсць вдбування покарання за кримнальний злочин   довдку про звльнення.

Загальний зразок бланка трудово книги затверджено Постановою Кабнету Мнстрв Украни Про трудов книжки працвникв вд 27 квтня 1993 р. 301 (отдал Постанова КМУ 301), згдно з яким трудова книга складаться з пяти роздлв: Вдомост про працвника, Вдомост про боту, Вдомост про нагородження, Вдомост про заохочення та Вдомост про пенсю. Перелк вдомостей, як мають мститися у певних роздлах трудово книжки, наведено у вдповдних положеннях нструкц про порядок ведення трудових книжок працвникв, затверджено спльним наказом Мнстерства прац Украни, Мнстерства юстиц Украни та Мнстерства соцального захисту населення Украни вд 29 липня 1993 р. 58 (отдал нструкця 58).

Так, у роздл Вдомост про працвника, тобто на титульному аркуш трудово книжки, мають бути викладен загальн вдомост про працвника   його прзвище, мя та по батьков (повнстю, без скорочення або замни мен та по батьков нцалами), а також дата народження. Зазначен вдомост вносяться до трудово книги одноразово (при першому заповненн) на пдстав паспорта працвника або свдоцтва про народження.

Псля зазначення дати заповнення трудово книги працвник свом пдписом завря правильнсть внесених вдомостей. Першу сторнку (титульний аркуш) трудово книжки пдпису особа, вдповдальна за видачу трудових книжок, псля цього ставиться печатка пдпримства (або печатка вддлу кадрв), на якому вперше заповнються трудова книжка (п. 2.12. нструкц 58).

Працвникам, як стають на роботу вперше, трудова книжка ма бути оформлена не пзнше пяти днв псля прийняття на боту (ч. 3 ст. 48 КЗпП).