1.К числу неотклонимых условий трудового уговора относятся условия:А)об испытанииБ)о

1.К числу неотклонимых условий трудового уговора относятся условия:
А)об испытании
Б)о неразглашении охраняемой законом сокровенны
В)об неотклонимом предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Г)об критериях оплаты труда
2.Срочный трудовой договор должен заключаться:
А) с личиками, устремляемыми на работу за границу
Б)с личиками, обучающимися по очной форме обучения
В)с пенсионерами, в первый раз поступающими на работу к данному работодателю
Г)со спортсменами
3.Если ни одна из сторон срочного трудового договора не востребовала его расторжения в связи с истечением срока действия трудового уговора и трудовые отношения длятся, то:
А)трудовой уговор считается перезаключенным на такой же срок
Б)трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
В)трудовой уговор продлевается на 1 год
Г)трудовой уговор аннулируется
4.При заключении трудовых договоров список документов, которые может добиваться работодатель, устанавливается:
А)соглашением сторон
Б)самим работодателем
В)работодателем по согласованию с профсоюзной организацией
Г)Федеральными законами, указами Президента, постановлениями Правительства
5.Согласны ли Вы с утверждением: При смене владельца имущества организации допускается прекращение трудовых уговоров с хоть каким тружеником организации
6.При расторжении трудового уговора трудовая книга выдается работнику:
А)после издания указа об увольнении
Б)после конечного расчета с работником и выплаты им всех валютных сумм, причитающихся работодателю (к примеру, возмещения вещественного убытка)
В)в денек подачи заявления об увольнении
Г)в день прекращения трудового договора (последний денек работы)
7.Согласны ли Вы с утверждением: Если работодатель предупредил труженика о начале каждогоднего оплачиваемого отпуска наименее чем за 2 недели, то по письменному заявлению работника он обязан перенести отпуск на другой срок, согласованный с тружеником
8.Приведите пример, когда работодатель может заменить каждогодний оплачиваемый отпуск денежной компенсацией
9.Приведите пример, в каком случае наступает полная вещественная ответственность труженика
10.При изменении организационных либо технологических критерий труда работодатель вправе перевести труженика на другое место работы при сохранении трудовой функции
А)без согласия труженика
Б)с согласия профсоюзной организации
В)с согласия труженика
Г)если это разрешается коллективным уговором
11.Работодатель может расторгнуть трудовой уговор по собственной инициативе:
А)при прекращении допуска к гос тайне
Б)при возникновении труженика на работе в состоянии опьянения
В)при призыве труженика на военную службу
Г)в случае погибели труженика
12.Окончите фразу: Дополнительный каждогодний оплачиваемый отпуск для спортсменов, устанавливаемый коллективным уговором, локальными нормативными актами составляет не наименее
13.При разделении каждогоднего оплачиваемого отпуска на части малая продолжительность одной из частей отпуска обязана быть:
А)7 календарных дней
Б)14 календарных дней
В)установлена коллективным соглашением
Г)устанавливается работодателем
14.Какая аттестация педагогических тружеников является неотклонимой:
А)на соответствие занимаемой должности
Б)для получения квалификационной категории
В)обе являются неотклонимыми
Г)ни одна не является неотклонимой
15.Согласны ли вы с утверждением: Семейное законодательство относится к компетенции РФ, субъекты РФ не могут принимать нормативно-правовые акты по вопросам семейных отношений
16.Какие условия заключения брака в РФ являются обязательными:
А)медицинское обследование вступающих в брак
Б)наличие согласия органов опеки и попечительства
В)отсутствие ограничения работоспособности лиц, вступающих в брак
Г)ни одно из перечисленных условий не является неотклонимым
17.Брак, расторгнутый в суде, считается прекращенным:
А)в денек вынесения судебного решения
Б)в денек вступления в легитимную силу судебного решения
В)в день внесения подходящей записи в книгу записи актов гражданского состояния
Г)в день получения свидетельства о расторжении брака
18.Продолжите фразу Семейное право регулирует семейные дела, возникающие из
19.Приведите пример, когда можно расторгнуть брак в ЗАГСе при наличии общих несовершеннолетних малышей и неименьи согласия 1-го из супругов