лицо -дама ,была уволена из организации по причине однократного запоздание на

Личико -женщина ,была уволена из организации по причине однократного запоздание на работу на 3 часа .насколько это легитимно? Номер статьи

Задать свой вопрос
1 ответ
Незаконно, ибо подпункт "а" пт 6 части 1 статьи 81 ТК РФ предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя за неименье труженика на рабочем месте без почтительных обстоятельств более 4 часов в течение одного рабочего денька
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт