Ссылаясь на статьи кодексов РФ4. Менеджер по транспорту одной из транспортной

Ссылаясь на статьи кодексов РФ
4. Менеджер по транспорту одной из транспортной экспедиционной компании Сидоров 18 октября самовольно ушел с работы на час ранее. На последующий денек начальник транспортного отдела, в отделе которого работает Сидоров, от имени ад-министрации востребовал от него разъяснения по предлогу нарушения трудовой дисци-плины.

Так как Сидоров признал свою вину, начальник транспортного отдела 21 ок-тября написал докладную записку на имя руководителя организации с просьбой при-влечь Сидорова к ответственности. 3 ноября указом администрации Сидорову за нарушение трудовой дисциплины было объявлены предостережение и выговор.

Верно ли поступила администрация?

Задать свой вопрос
1 ответ
В силу доли 5 статьи 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть использовано только одно дисциплинарное взыскание.
Сидоровым был совершен один дисциплинарный проступок, за который на него было наложено два дисциплинарных взыскания в виде укора и предостережения (Может, замечание? В тесте статьи это предполагается в качестве дисциплинарного взыскания, но в части 1 статьи 192 ТК РФ в таковом качестве не названо), что противоречит закону, а потому деянья работодателя неправомерны.

P.S. Если все же речь идет не о замечании, то в данном случае усматривается еще одно нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, поскольку в силу части 4 статьи 192 ТК РФ н
е допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт