На предприятие были приняты 2 новых сотрудника - архитектор иинженер, который

На предприятие были приняты 2 новых сотрудника - конструктор и
инженер, который был назначен конкретным управляющим конструктора. Они разместились в одном кабинете. Через некоторое время меж
ними начались конфликты. Оба составили объяснительные записки, из которых следовало, что инженер всячески навязывает своё сужденье другому,
даже воспрещает ему воспользоваться некий оргтехникой. После 4 конфликтных ситуаций, конструктор решил уволиться. Управляющий не мог потерять такового ценного сотрудника, и решил разобраться в ситуации.
Что необходимо было сделать?