Классические теории мотивации труда описывает: а) направленность в процессе формирования

Классические теории мотивации труда характеризует:
а) направленность в процессе формирования мотивации на учет всего комплекса мотивов;
б) необходимость внедрения одинаковых условий материальной мотивации ко всем труженикам;
в) разделение тружеников на группы, к которым обязаны применяться разные формы мотивации;
г) воззвание внимания на иерархию человеческих потребностей, в согласовании с которой проводятся мотивационные мероприятия.
д) определение единичных верховодил согласования денежных документов в организации.