всем привет в универе задали тему Деловые общения и отношения в

Основные принципы делового общенияК основным принципам делового общения специалисты относят:1. фактор личности собеседника, роль которого в диалоге предельно главна;
2. заинтригованность собеседников в диалоге для получения взаимовыгодного результата;
3. осознание окончательной цели общения.
Главный фактор делового общения особенная психология, которая конкретно оказывает влияние на итог разговора и налаживания связей для взаимовыгодной совместной деятельности. Основной стимул психического воздействия: осознания того, что люди заняты общим делом и вынуждены сотрудничать друг с ином для заслуги поставленных целей. При этом речь идет о симбиозе личных и групповых интересов, а также о необходимости размена информацией и выработке общих управлял работы и отношений, что очень главно. 
Человек существо соц, совершенно без общения он не может. В то же время, общение не всегда проходит гладко и появляются конфликты, они могут возникать по различным причинам: от столкновения диаметрально обратных суждений до очевидного недопонимания. По какой бы причине не появлялся конфликт, умение верно его разрешить один из закладов благополучного общения.
Собственно моё мнение содержится в том, что фактически все люди желают избежать конфликтов и большинство из их появляются из-за недопонимания. 1-ое, что необходимо запомнить, люди не телепаты, по крайней мере, большая часть из них, потому, собеседнику нужно выкладывать свою точку зрения как можно более полной и точной. Если же непонимание все-таки появилось, попытаться разрешить его как можно прытче, пока она не переросла в нечто большее. В тех случаях, когда предпосылкой конфликта было не непонимания, а, к примеру, столкновение интересов/суждений и вы не желаете отказываться от собственной точки зрения во имя предотвращения конфликт (хвалебно), можно перейти к дебатам. Нет, не к тем дебатам, которые вы лицезрели в передаче Пусть говорят либо иных сходственных, где не считая крика и брани ничего не слышно, а к обычным, человеческим дебатам, где одна сторона долготерпеливо слушает суждение другой и даже если ей что-то очень очень не нравится, она будет это вытерпеть до конца монолога иной стороны. Вы сможете не придти к решению конфликта, но в большинстве случаев он нивелируются сам собой, всегда приятно конструктивно поспорить с человеком другого мнения, отстаивая своё. Посещают и случаи столкновения с такими индивидумами, которым просто нравится конфликтовать с иными.