Помогите пожалуйста дописать реферат по правуОХРАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ;

прогугли про трудовой кодекс

а какие непосредственно вопросы ты освещаешь в своем реферате. Содержание напиши: 1. Главные понятия... Цели и задачи охраны проф. деятельности. Гарантии прав на охрану труда. 2. Организация охраны проф. деятельности. 2.1. Нормативно-правовые акты по охране труда. 2.2. Государственное управление охраной труда 2.3. Профсоюзы и охрана труда 3. Комплекс советов по построению и поддержке локальной системы управления профессиональной безопасностью и здоровьем 4. Заключение

Нормативно-правовые акты по охране труда
Нормативно-правовые акты по охране труда - это управляла, нормы, регламенты, положения, эталоны, инструкции и иные документы, неотклонимые для исполнения.Раздел 5 законов об охране труда состоит из следующих статей:
Статья 28. Разработка, принятие и отмена нормативно-правовых актов по охране труда. ......................
Статья 29. Временное приостановление деяния нормативно-правовых актов по охране труда...........................Статья 30. Распространение деянья нормативно-правовых актов по охране труда на сферу трудового и проф обучения..............................Государственное управление охраной труда
Для практической реализации конституционного права на охрану труда на предприятиях, в учреждениях, организациях с хоть какой формой принадлежности Закон предугадывает целую систему муниципального управления и общественного контроля по обеспечению охраны труда.Государственное управление охраной труда осуществляют:............................................
Правовые основы деятельности профсоюзов по обеспечению охранытруда
Правовые базы профсоюзной деятельности заложены Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, Законом РФ "О коллективных уговорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. 2491-1 (в редакции Федерального закона от 24.11.95 176-ФЗ), Федеральным законом "О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. 10-ФЗ, и другими нормативными правовыми актами.
Права профсоюзов в области охраны труда:- соединение граждан в проф союзы;- содействие со стороны муниципальных органов организаций в деятельности профсоюзов;- представлять интересы членов профсоюза по вопросам труда и иным социально-экономическим вопросам;- ведение коллективных переговоров и заключения соглашения либо коллективного уговора от имени всех тружеников. Право выступать с инициативой о начале коллективных переговоров;- контролировать выполнение требований колдоговоров и соглашений;- роль в урегулировании трудовых споров;- исполнять публичный контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;- творить свои инспекции для осуществления контрольных функций;- исполнять общественный контроль за обеспечением общественного страхования тружеников от злосчастных случаев на производстве и проф болезней;- творить совместные комитеты (комиссии) по охране труда, в которые на паритетной базе входят представители работодателей, проф союзов и других уполномоченных работниками презентабельных органов;- участвовать в законотворческой и нормотворческой работе в области охраны труда;- принимать участие в формировании муниципальных программ по вопросам охраны труда и экологии;- посещать и осматривать цеха, отделы, мастерские и иные места работы на предприятии, в учреждении, организации, где работают члены этого профсоюза;- получать всю нужную информацию, дотрагивающуюся охраны и критерий труда;- обсуждение приобретенной инфы с приглашением представителей работодателей, их соединений, органов управления организацией, органов гос власти и органов местного самоуправления;- заносить в соответствующие организации предложения о вербовании к ответственности должностных лиц, которые нарушают требования законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), проводить самостоятельное расследование;- добиваться от работодателя безотлагательного устранения нарушений, грозящих жизни и здоровью тружеников, и одновременно обращаться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер;- добиваться от работодателя, органа управления организацией, должностного личика приостановления работ впредь до принятия конечного решения Федеральной инспекцией трудя при невыполнении требований по устранению нарушений, неподражаемо в случаях возникновения конкретной угрозы жизни и здоровью тружеников;- участвовать в экспертизе безопасности критерий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и приборов;- проводить независимую экспертизу критерий труда и обеспечения безопасности тружеников;- принимать роль в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов.