16 летний миним устроился на работу в марте. В июне востребовал

16 летний миним устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставления еще одного отпуска, а в июле дополнительного отпуска без сохранения заработной платы.
Правомерны ли требования труженика

Задать свой вопрос
1 ответ
Нет ошибочно глядя ещё какая работа , а так минимум можно 1,2недели.
Лилия Конобеева
верно
Михон
)(
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт