Сидоров обратился в трибунал, требуя возрожденья на работе и выплаты зарплаты

Сидоров обратился в трибунал, требуя восстановления на работе и выплаты заработной платы за время принуждённого прогула. Он был уволен за появление на работе 16 мая 2011 года в нетрезвом состоянии. Сидоров утверждал, что увольнение незаконно, так как на работе он был трезв, но у него случился приступ гипертонии, которое вызвал состояние, внешне подсказывающее опьянение. Ответчик против исковых требований протестовал и представил последующие доказательства:
- копия указа об увольнении Сидорова с работы;
- докладная мастера цеха 1, в которой отмечалось, что с 16.00 часов мастер отстранил Сидорова от работы, так как тот был нетрезв;
- акт о возникновении Сидорова на работе в нетрезвом состоянии, составленный бригадиром и подписанный 2-мя рабочими;
- справка о заработной плате истца за два последних календарных месяца;
- три акта мед освидетельствования, Составленные на Сидорова от 12 января 2010г., от 18 февраля 2011г. и от 20 апреля 2011г.
Все ли нареченные подтверждения относятся к делу?
Какие еще подтверждения необходимо представить?