1. Подотчетное лицо может произвести следующие расходы1) командировочные 2) командировочные

1. Подотчетное лицо может произвести последующие расходы
1) командировочные
2) командировочные и хозяйственные
3) командировочные, хозяйственные и представительские
2. Перечисление средств с расчетного счета поставщикам в счет погашения задолженности за товары отражается бухгалтерской проводкой
1) Д51 К60
2) Д41 К60
3) Д60 К51
4) Д41 К51
3. Издержки по приобретению главных средств за плату отражаются бухгалтерской проводкой
1) Д08/4 К60
2) Д01 К60
3) Д08/4 К75
4) Д60 К08/4
4. Остаточная стоимость выбывших основных средств отражается бухгалтерской проводкой
1) Д91/2 К01
2) Д02 К01
3) Д01 К91/2
4) Д91/1 К01
5. Получение короткосрочного кредита отражается следующей бухгалтерской проводкой
1) Д66 К51
2) Д51 К66
3) Д51 К67
4) Д67 К51
6. Документ, который применяется для учета отпуска со склада материалов в границах утвержденного лимита, называется:
1) приходным ордером
2) лимитно-заборной картой
3) требованием-затратной
4) затратной
7. Часть материально-производственных запасов предприятия, обретенная от иных юридических лиц и предназначенная для реализации величается
1) товарами
2) материалами
3) готовой продукцией
4) главными средствами
8. Оценка вещественно-производственных припасов по способу ФИФО значит
1) первая партия на приход - 1-ая в расход
2) заключительная партия на приход - 1-ая на расход
3) первая партия на приход - заключительная в расход
4) 1-ая партия на расход - последняя в расход
9. Документом, подлежащим акцепту, является
1) платежное поручение
2) платежное требование
3) инкассовое поручение

Задать свой вопрос
1 ответ
А по какому предмету этот тест?
Людмила Степе
Бух.учет) В школе в 11 классе проходим
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт