Помогите пожалуйста безотлагательно надобно ДАЮ МАКСИМУМ БАЛЛОВ:Многих молодых тружеников устраивает

Помогите пожалуйста безотлагательно надобно ДАЮ МАКСИМУМ БАЛЛОВ:
Многих молодых тружеников устраивает гибкойграфик работы с неполной
занятостью либо работа на нескольких работодателей на критериях временной
занятости. Какое воздействие данная тенденция оказывает на организации? Как
она помогает и как мешает организациям?

Задать свой вопрос
1 ответ
Ну по последней мере это плохо тем что организация принуждена постоянно поменять сотрудников как перчатки если это временная занятость Ну превосходно может быть тем что занятость неполная и как бы у сотрудника больше свободного медли и может быть из-за того что занятость занятость неполная организация не должна платить труженику полную ставку это какая-то экономия Может быть быстрее всего конкретно в этом плюс. Может эту тему я изучала теснее издавна И точно не помню всех этих тонкостей но сказала то что знаю. мне теснее самой за 30 я имею свою компанию и я таких юных людей как верховодило не беру На работу.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт