Помогите пожалуйста решить эту задачу, буду очень признательна. Нужна безотлагательно, к

Помогите пожалуйста решить эту задачу, буду очень благодарна. Нужна безотлагательно, к завтра.

Задать свой вопрос
1 ответ

Ответ:

Разъяснение:

Время оперативной работы в проектируемом балансе рабочего медли устанавливается при условии, что обычная продолжительность рабочего денька (Тсм) исполнителя состоит из необходимых затрат рабочего медли на подготовительно-заключительную (Тпз), основную (То), вспомогательную работу (Твсп), сервис рабочего места (Тобсл) и регламентируемые перерывы на отдых и собственные нужды (Трп). Формула представлена ниже.

Тсм= Тпз + То + Твсп + Тобсл + Трп

Тсм= 305+42+25+13+24=409 мин  

4 мин лишних рабочий использовал на отдых, они буудут отнесены к нарушениям трудовой дисциплины

время оперативной работы будет сочинять:

Топ = Тсм - (Тпз + Тобсл + Трп)

Топ = 409-(42+13+24)=330

Где Тобсл, Тсм с нормального баланса рабочего медли.

Если время на отдых дается в процентах от оперативного медли, то формула проектируемого баланса рабочего медли будет представлена так:

Тсм=305+42+25+13+(6*330)/100= 405

Где время на отдых в процентах от оперативного медли (Топ с проектируемого баланса рабочего медли)

Коэффициент использования рабочего дня исполнителя равняется отношению суммы рабочего медли на работу и регламентируемых перерывов на отдых к продолжительности смены, то есть:

 

Где Тз время занятости, минут.

Кр=(305+25+13+42+20)/480=405/480=0,843

Для расчёта коэффициента утраты рабочего медли вследствие решения организационно-технических вопросов (Кпот), используется последующая формула:

Кпот = Тпот/Тсм, где:

Тпот время утрат из-за решения организационно-технических вопросов

Тсм нормативное время трудовой смены

К=47/480=0,0979

Аналогичным образом рассчитывается коэффициент утраты рабочего времени из-за нарушения трудовой дисциплины (Кнтд):

Кнтд=Тнтд/Тсм, где:

К=28/480=0.0583

Тнтд время потерь из-за нарушения трудовой дисциплины

Как то так

Удачи

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт