Оформление дела предугадывает:
nbsp;(*ответ*) формирование дела по номенклатуре дел
nbsp;(*ответ*) формирование

Оформление дела предугадывает:
nbsp;(*ответ*) формирование дела по номенклатуре дел
nbsp;(*ответ*) формирование дела по классификационным признакам
nbsp;(*ответ*) оформление обложки дела соответственно ГОСТу
nbsp;воплощение передачи дела на архивное хранение
nbsp;оформление разделов номенклатуры дела на основании наименований структурных подразделений
Оформление служебных документов регламентировано
nbsp;(*ответ*) стандартами
nbsp;специальными Списками
nbsp;примерным Списком технических документальных материалов
nbsp;ведомственными списками
nbsp;ведомственными инструкциями
Списки документов по срокам хранения делятся на две группы: списки типовых документов, именуемые обычно типовые списки, и списки
nbsp;(*ответ*) ведомственные
nbsp;с указанием сроков хранения и подлежащие передаче на государственное хранение
nbsp;которые охватывают только документы неизменного хранения
nbsp;включающие документы специфические, отличительные для какой-то определенной отрасли народного хозяйства
nbsp;охватывающие всю документацию учреждений данной отрасли от высшего органа до низовой организации
По окончании делопроизводственного года производится сортировка по делам всей базы данных о документах учреждения, сформировавшейся в течение года в процессе
nbsp;(*ответ*) регистрации документов
nbsp;документооборота
nbsp;выполнения документов
nbsp;накопления документов
Под движением кадров условно понимается следующее:
nbsp;(*ответ*) прием, перевод и увольнение тружеников
nbsp;(*ответ*) предоставление отпусков
nbsp;(*ответ*) командирование
nbsp;долгое прикомандирование тружеников иных предприятий
nbsp;долгое откомандирование тружеников на иные предприятия
Под обобщающим понятием кадровая документация предполагается круг документов, содержащих сведения о тружениках предприятия и деятельности самой кадровой службы:
nbsp;(*ответ*) плановые и отчетно-статистические документы
nbsp;(*ответ*) организационно-распорядительные документы
nbsp;(*ответ*) индивидуальные учетные документы
nbsp;номенклатурные документы
nbsp;документы по главной деятельности
Поле состояние документа отражает стадию работы с ним и может принимать последующие значения. Сопоставьте значения с их содержанием
nbsp;nbsp;Первое значение lt; поступивший документ регистрируется и передается руководителю для рассмотрения и проставления резолюции значение передан руководству
nbsp;nbsp;2-ое значение lt; после рассмотрения управляющим в регистрационную карточку вводятся сведения о резолюции и назначенном исполнителе значение на выполнении
nbsp;nbsp;третье значение lt; поступивший документ регистрируется и сходу передается неособенному исполнителю значение на исполнении
nbsp;nbsp;4-ое значение lt; если в ходе выполнения документ может быть временно передан наружней организации, предусматривается значение у наружной организации
nbsp;nbsp;пятое значение lt; документ исполнен значение исполнен