Совокупа документов, содержащих нужные сведения о труженике и его трудовом стаже

Совокупа документов, содержащих нужные сведения о работнике и его трудовом стаже - это
nbsp;(*ответ*) собственное дело
nbsp;трудовая книжка
nbsp;трудовой контракт
nbsp;заявление
Совокупность документов, сформированных по какому-или признаку, помещенных в твердую обложку, оформленную по определенным правилам
nbsp;(*ответ*) дело
nbsp;листок по учету кадров
nbsp;опись
nbsp;журнальчик регистрации документов
Соглашение меж трудящимся и предприятием, по которому трудящийся обязуется исполнять работу по определенной специальности, с подчинением трудовому распорядку, а предприятие обязуется оплачивать заработную плату - это
nbsp;(*ответ*) трудовой договор
nbsp;личное дело
nbsp;трудовая книга
nbsp;заявление
Содержание документов - это
nbsp;(*ответ*) основание при предметно-вопросном признаке формирования документов в дела
nbsp;основание при корреспондентском признаке формирования документов в дела
nbsp;основание при авторском признаке формирования документов в дела
nbsp;основание при номинальном признаке формирования документов в дела
Творение хороших критерий для всех видов работ с документами ( с момента их создания либо получения до момента их уничтожения либо отправки на архивное хранение) - это
nbsp;(*ответ*) документооборот
nbsp;стандартизация
nbsp;система документации
nbsp;документирование
Список заголовков дел, заводимых на предприятии, с указанием сроков их хранения - это
nbsp;(*ответ*) номенклатура дел
nbsp;листок по учету кадров
nbsp;опись
nbsp;журнальчик регистрации документов
Срочные уговоры заключаются в случае
nbsp;(*ответ*) когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, с учетом нрава грядущей работы, работа не имеет неизменного нрава
nbsp;при найме на постоянную работу
nbsp;работа не имеет постоянного нрава
nbsp;когда трудовые дела не могут быть установлены на неопределенный срок, с учетом нрава грядущей работы
Ступень совершенства технологической системы работы с документами определяется
nbsp;(*ответ*) оперативностью перемещения и исполнения документов, эффективностью обеспечения руководства предприятия документной информацией
nbsp;оперативностью перемещения документов
nbsp;оперативностью выполнения документов
nbsp;способностью отражать все вопросы, касающиеся деятельности предприятия