Это превосходная мысль заплатить за сверхурочную работу, за отправку и получение

Плюсы и минусы сверхурочной работы

Наверное каждому из нас приходилось выполнять сверхурочную работу, т. е. выполнять работу теснее после окончания рабочего дня. Нередко мы даже не подмечаем, что остаемся на полчаса, чтоб дописать отчет, а напряженный график работы перед сдачей проекта для многих стал нормой. Обычно остаться немножко потрудиться предлагает работодатель, доказывая свою просьбу необходимостью срочного завершения проекта и получения нового заказа. Тут вы обязаны разуметь, что согласившись на выполнение сверхурочной работы один раз, для вас будет труднее отказаться от нее в последующем.

 

Итак, а что же повлечет за собой исполненье сверхурочной работы? Очень нередко работодатель просто не оплачивает сверхурочные часы, объясняя тем, что вещественное вознаграждение вы получите за исполненье целого проекта, и не имеет значения, в какое время вы будете работать над проектом. Но будьте убеждены, что оставаясь работать сверхурочно, вы рискуете получить ограниченное количество медли на выполнение последующего проекта. И со временем ваша работа сверхурочно будет восприниматься, как подабающее.

 

Что же вы получаете взамен желанию поработать на благо предприятия сверхурочно?

 

Со временем регулярные переработки приведут к приобретенной вялости вашего организма, что может повлечь за собой и более суровые препядствия со здоровьем. Вы можете намного пореже отдыхать, быть рядом с недалёкими людьми, которым тоже нужно ваше тепло и внимание. А вы за сверхурочную работу рискуете не получить даже материальной компенсации.

 

Окончательно, когда время, отработанное сверхурочно оплачивается в полуторном либо двойном размере, а для вас необходимы дополнительные вещественные средства, то имеет смысл остаться после рабочего денька и выполнить требуемый объем. Также вы сможете получить компенсацию в виде дополнительного медли отдыха, добавленного к отпуску, например.

 

Но если вы не получаете необходимой компенсации, в таком случае вы обязаны постоять за себя. Вы обязаны верно разъяснить работодателю, что оставаться на выполнение сверхурочных работ не будете. Если он оценивает вас, как хорошего профессионала, то будет принуждён принять вашу позицию. Хорошо бы к такому разговору с работодателем привлечь и своих коллег. Общее коллективное нежелание работать сверхурочно, должно воздействовать на воззрение работодателя о сроках исполненья задания. Если же не глядя на вашу просьбу, работодатель по-прежнему предлагает поработать сверхурочно, то придется проявить изобретательность. У вас должны быть убедительные резоны для отказа от проведения излишних часов на работе. Так можно на время, сходу после работы записаться в тренажерный зал. Либо возобновить ваши занятия в бассейне. Можно после работы назначить встречу со ветхим приятелем.

 

Сейчас, что бы успевать выполнять необходимую работу, для вас достаточно верно спланировать свое рабочее время. Избрать приоритетные вопросы и радиво приступить к их решению.

 

Работодатель всегда оценит доброкачественную и своевременную работу. Но это совершенно не означает, что вы обязаны работать сверхурочно, в вред своим собственным интересам и здоровью.