Правила о том,как быть правосудным.

Относитесь ко всем сотрудникам идиентично. Окончательно, трудно обойтись без фаворитизма, если один сотрудник всегда прислушивается к вам и делает для вас комплименты, а другой относится к вам немножко отстраненно. Но это не значит, что первого труженика необходимо отпускать с работы на час ранее, а второго просить задержаться по окончании рабочего денька. Если вы желаете быть правосудным, отбросьте предрассудки по отношению к различным сотрудникам и относитесь ко всем одинаково.

Если вы плохо относитесь к каким-либо работникам по причине их недостаточной эффективности, открыто побеседуйте с ними об этом.

Если вы завели любимчиков, то иные сотрудники будут размышлять, что вы несправедливы к ним и не будут удовлетворены работой. Правосудное отношение ко всем работникам сформировывает позитивную, благосклонную рабочую среду.