. Трудовой уговор заключается:а) с момента фактического допуска к работе самостоятельно

. Трудовой договор заключается:
а) с момента фактического допуска к работе самостоятельно от того, был ли заключен трудовой договор;
б) с начала течения испытательного срока;
в) после получения устного согласия руководителя предприятия
о приеме на работу.

Задать свой вопрос
2 ответа
А) - нет
б)- нет
в) - я мыслю что это подходит.
Поэтому что трудовой уговор содержится только по взаимному согласию сторон.
с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой уговор;
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт