Синтаксический разбор предложения не изготовленная вовремя работа приучивает к бездельничанию

Синтаксический разбор предложения не сделанная впору работа приучивает к бездельничанию

Задать свой вопрос
1 ответ

Главные члены предложения: (кто? что?) работа - подлежащее, выраженное существительным; (что делает?) приучивает - сказуемое, выраженное глаголом. Второстепенные члены предложения: (работа какая?) не изготовленная впору - определение (сопричастный оборот), выраженное частицей, причастием и наречием; (приучивает к кому? чему?) к безделью - дополнение, выраженное предлогом и существительным. Предложение обычное (одна грамматическая база), повествовательное, невосклицательное, полное (есть и подлежащее, и сказуемое), распространенное (есть второстепенные члены предложения), усложнено сопричастным оборотом.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
по шкале высот определить ,в каком направлении происходит понижение релефа уральских гор

География.

Помогите пожалуйста написать Сочинение Овчинникова "победитель'

Литература.

Здравствуйте. Нужен цитатный план испытания лётчика в лесу главы2-13 по повести

Разные вопросы.

Я хочу найти решение и ответ для этой задачи и получить

Математика.

Здравствуйте Меня зовут Виталий, я AdOps-аналитик компании  Adfinity.pro Заинтересовал ваш проект obrazovalka.com Думаю сможем увеличить

Разные вопросы.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

мне очень срочно нужно сочинение по рассказу экспонат номер по дной

Литература.

В семье из трех человек три электронных устройства: ноутбук, планшет и

Разные вопросы.

Жаркыраган кашка маш жаралгандан ашка маш табышмак жообу менен

Кыргыз тили.

За лето подруги прочитали 48 книг.Причем Оля прочитала в 3 раза

Математика.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт