Сочинение на тему Признание и его роль в жизни человека СРОЧНО!!!

Сочинение на тему Признание и его роль в жизни человека Безотлагательно!!!

Задать свой вопрос
1 ответ
1. Труд человека нужен для того чтобы развиваться и идти к собственной (мечте, цели). Если бы человек не трудился то ты не смогла бы задать этот вопрос на Знания.com.
2. Если твоё призвание к примеру делать стулья, табуреты, столы из дерева и ты занимаешься этой работой то это именуется - труд по призванию. А если ты делаешь свою работу ради длинна то ты обязан делать её горделиво  и с достоенством.
3. Труд - внутреняя потребность. Если ты будешь валятся на диванчике и не будешь ходить в школу или на работу то ты не сможешь получить образование в случае с школой, также как и с работой. Если не будешь работать то не получишь зарплату и не сможешь для себя покупать предметы по потребности.
4. Если ты работаешь над собственной работой очень длинно и с душой, то ты обязатьельно будешь испытывать удовлетворенность то что ты сделал своими руками. Ну а если тебя силком застовляют делать эту вещь или любой другой предмет то ты окончательно не будешь доволен собственной работой поэтому что ты не делал её с хорошим настроением.
5. Если твоему обществу не нравится твоя работа, но она нравится для тебя то ты обязан переработать в ней какието аспекты которые в быстром врмени могут понравится и тебе и сообществу.
6. Канечно же благодарность и память о сделаной тобой работе. 
Пример: Ты пришел к другу на денек рождение. Ты сделал подарок своими руками ради того что бы получить торт! Это будет очень плохо смотреться с иной стороны. Но если ты даровал подарок ради того чтоб тебя помнили и поблагодарили тебя за это в символ признательности то это будет смотрется совсем иначе :)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт