Под прямым реальным убытком, причиненным тружеником работодателю, понимается
nbsp;(*ответ*) реальное убавление

Под прямым реальным ущербом, причиненным работником работодателю, понимается
nbsp;(*ответ*) реальное уменьшение наличного имущества работодателя
nbsp;(*ответ*) реальное ухудшение состояния наличного имущества работодателя
nbsp;(*ответ*) реальное ухудшение, убавление имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества
nbsp;(*ответ*) необходимость для работодателя произвести издержки или излишние выплаты на приобретение или возрождение имущества
nbsp;неполученный доход
Под прямым действительным убытком, причиненным работодателю, понимается
nbsp;(*ответ*) реальное убавление наличного имущества работодателя
nbsp;(*ответ*) ухудшения состояния наличного имущества работодателя
nbsp;(*ответ*) необходимость для работодателя произвести издержки либо излишние выплаты на приобретение или восстановления имущества
nbsp;(*ответ*) реальное убавление наличного имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранения имущества
nbsp;выплаты неполученных доходов (упущенной выгоды)
Подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие злосчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, который влечет происхожденье обязательства страховщика исполнять обеспечение по страхованию, - это _ случай
nbsp;(*ответ*) страховой
Полная или частичная утрата лицом способности либо способности исполнять самообслуживание, без помощи других передвигаться, ориентироваться, разговаривать, держать под контролем свое поведение, учиться и заниматься трудовой деятельностью - это
nbsp;(*ответ*) ограничение жизнедеятельности
nbsp;утрата жизнедеятельности
nbsp;проф заболевание
nbsp;утрата трудоспособности
Управляла внутреннего трудового распорядка - это нормативный правовой акт
nbsp;(*ответ*) локальный
nbsp;федеральный
nbsp;субъекта РФ
nbsp;городского образования
Верховодила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом воззрения
nbsp;(*ответ*) презентабельного органа тружеников организации
nbsp;представителя профсоюзного органа организации
nbsp;представителя отраслевого соединения профсоюза
nbsp;общего собрания работников организации
Правила внутреннего трудового распорядка состоят из следующих разделов:
nbsp;(*ответ*) общие положения (о деяньи управлял)
nbsp;(*ответ*) порядок приема и увольнения тружеников
nbsp;(*ответ*) главные обязанности тружеников и работодателя
nbsp;(*ответ*) рабочее время и его использование
nbsp;(*ответ*) поощрения за труд
nbsp;(*ответ*) ответственность за нарушение трудовой дисциплины
nbsp;заключительные положения (о деяньи верховодил)
Правительством Русской Федерации утверждается состав комиссии по расследованию несчастного варианта, в случае крупной трагедии с числом погибших _ человек и более. (Дайте ответ словами)
nbsp;(*ответ*) пятнадцать
Право труженика на труд в критериях, отвечающих требованиям охраны труда, закреплено в _ кодексе
nbsp;(*ответ*) Трудовом
Правом награждать муниципальными заслугами и присваивать знатные звания Российской Федерации наделен _-РФ
nbsp;(*ответ*) Президент
Представитель федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского соединенья проф союзов, врубаются в состав комиссии по расследованию злосчастного варианта в случае: группового злосчастного варианта с числом _ человек и более
nbsp;(*ответ*) погибших 5
nbsp;погибших 10
nbsp;пострадавших 20
nbsp;постадавших 50
При взыскании в судебном порядке ущерба, причиненного работодателю, ступень вины каждого коллектива (бригады) определяется _
nbsp;(*ответ*) судом
При больших трагедиях с числом погибших 15 человек и более расследование проводится комиссией, состав которой утверждается
nbsp;(*ответ*) Правительством РФ
nbsp;Президентом РФ
nbsp;Министерством труда и общественного развития РФ
nbsp;Федеральной инспекцией труда