Определите соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- ровная сдельная система

Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- ровная сдельная система оплаты труда lt; оплата труда по сдельным расценкам в зависимости от количества сделанных изделий
nbsp;- косвенная сдельная система оплаты труда lt; оплата труда вспомогательных тружеников в зависимости от результатов труда обслуживаемых либо главных тружеников
nbsp;- сдельно-прогрессивная система оплаты труда lt; оплата труда, при которой продукция, произведенная сверх установленной нормы, оплачивается по завышенным расценкам
nbsp;- аккордно-сдельная система оплаты труда lt; оплата труда всего комплекса работ, а не отдельных операций
Обусловьте соответствие между понятием и его определением
nbsp;- компенсационные выплаты lt; выплаты, имеющие целью воздаянье работнику расходов, связанных с исполнением им трудовых обязанностей
nbsp;- гарантийные выплаты lt; предусмотренные законодательством, коллективным и трудовым уговорами выплаты за время, когда труженик в силу уважительных обстоятельств освобождается от выполнения обычных трудовых повинностей (за время выполнения муниципальных обязанностей, воинской повинности и в других случаях)
nbsp;- премия lt; дополнительное вознаграждение, оплачиваемое сверх установленного заработка за успехи в работе
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- ограниченная вещественная ответственность lt; повинность компенсировать причиненный вред в предусмотренных законодательством переделах не более среднего месячного заработка
nbsp;- полная вещественная ответственность lt; повинность компенсировать причиненный вред в полном объеме
nbsp;- вещественная ответственность lt; повинность одной из сторон договора возместить в соответствии с законодательством вещественный ущерб, причиненный ею иной стороне этого уговора
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- неодолимая сила lt; воздействие таких сил, предотвратить которые сторона трудового уговора не в состоянии даже при предельной осмотрительности; обычно это воздействие стихийных бедствий
nbsp;- причинная связь lt; связь меж деяньями либо бездействием стороны трудового уговора и наступившим убытком
nbsp;- вина lt; непременное условие ответственности, в том числе за причиненный вред в форме умысла или неосторожности
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- Единичные верховодила по охране труда lt; верховодила по охране труда, неотклонимые для организаций всех форм принадлежности, установленные государственными стандартами системы эталонов безопасности труда
nbsp;- Межотраслевые правила по охране труда lt; управляла по охране труда, неотклонимые при исполненьи определенных работ и эксплуатации определенных типов оборудования в различных отраслях техники, установленные муниципальными эталонами системы эталонов безопасности труда
nbsp;- Отраслевые правила по охране труда lt; правила по охране труда, установленные федеральными органами исполнительной власти для организаций определенной отрасли народного хозяйства
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- общая трудоспособность lt; способность к выполнению какой-или работы в обыденных условиях
nbsp;- проф трудоспособность lt; способность к исполнению работы по определенной профессии (квалификации)
nbsp;- инвалидность lt; нарушение здоровья со стойким расстройством функции организма, обусловленное болезнями, последствиями травм, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость социальной охраны инвалида
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- вредный производственный фактор lt; производственный фактор, воздействие которого на труженика может привести к его заболеванию
nbsp;- страшный производственный фактор lt; производственный фактор, воздействие которого на труженика может привести к его травме
nbsp;- условия труда lt; совокупа причин производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на трудоспособность и здоровье труженика

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Похожие вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт