По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск труженику может быть предоставлен и до истечения _ месяцев
nbsp;(*ответ*) шести
nbsp;3-х
nbsp;9
nbsp;12-ти
Под временем отдыха понимается время, в течение которого труженик свободен от исполнения _повинностей и которое он может использовать по собственному усмотрению
nbsp;(*ответ*) трудовых
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается
nbsp;(*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка.
nbsp;трудовым уговором
nbsp;Трудовым кодексом
nbsp;Распоряжением работодателя
Порядок введения суммированного учета рабочего медли устанавливается
nbsp;(*ответ*) правилами внутреннего трудового распорядка
nbsp;Трудовым уговором
nbsp;Коллективным уговором
nbsp;соглашением между тружеником и работодателем
Право на использование отпуска за 1-ый год работы появляется у труженика по истечении _ месяцев его постоянной работы у данного работодателя (ответ цифрой)
nbsp;(*ответ*) 6
Предоставляются особые перерывы для обогревания и отдыха, которые врубаются в рабочее время работникам
nbsp;(*ответ*) работающим в холодное время года на открытом воздухе
nbsp;(*ответ*) в закрытых необогреваемых помещениях
nbsp;(*ответ*) грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах
nbsp;работающим в кабинетах
При исчислении общей длительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска _ с ежегодным главным оплачиваемым отпуском
nbsp;(*ответ*) суммируются
При исчислении общей продолжительности каждогоднего оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска _с каждогодним основным оплачиваемым отпуском.
nbsp;(*ответ*) суммируются
При предоставлении гарантий и компенсаций подходящие выплаты производятся за счет средств
nbsp;(*ответ*) работодателя
При предоставлении оплачиваемых отпусков учитывается
nbsp;(*ответ*) трудовой стаж на данном предприятии
nbsp;дисциплина труда
nbsp;занимаемая должность
nbsp;стаж постоянной работы
При предоставлении отпуска с следующим увольнением при расторжении Трудового уговора по инициативе труженика отозвать свое заявление об увольнении до денька начала отпуска труженик
nbsp;(*ответ*) имеет право
nbsp;не имеет права
nbsp;имеет право, но только после окончания отпуска
nbsp;имеет право, но только по согласованию с работодателем
При предоставлении труженику отпуска с следующим увольнение, днем увольнения считается
nbsp;(*ответ*) заключительный денек отпуска
nbsp;1-ый денек после окончания отпуска
nbsp;первый день начала отпуска
nbsp;заключительный рабочий день перед началом отпуска
При пятидневной рабочей неделе труженикам предоставляются выходные деньки в размере
nbsp;(*ответ*) двух дней в неделю
nbsp;1-го денька в неделю
nbsp;3-х дней в неделю
nbsp;установленном трудовым уговором
При работе в режиме эластичного рабочего медли начало, окончание либо общая длительность рабочего денька (смены) определяется по _сторон
nbsp;(*ответ*) соглашению
При работе в режиме эластичного рабочего времени начало, окончание либо общая длительность рабочего денька (смены) определяется по _сторон.
nbsp;(*ответ*) соглашению