Начать коллективные переговоры вправе
(*ответ*) каждая из сторон трудовых отношений

Начать коллективные переговоры вправе
(*ответ*) каждая из сторон трудовых отношений
nbsp;только профсоюзная организация
nbsp;только работодатели
nbsp;только труженики
Не относится к основаниям прекращения трудового уговора, не зависящим от воли сторон
(*ответ*) сокращение численности или штата организации
nbsp;неизбрание на должность
nbsp;призыва работника на военную службу
nbsp;возрожденье на работе труженика, ранее исполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда
Не являет(ют)ся членом Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(*ответ*) координатор Комиссии
nbsp;представители общероссийских соединений профсоюзов
nbsp;представители общероссийских соединений работодателей
nbsp;Правительство РФ
Не является формой общественного партнерства
(*ответ*) участие сторон в судебном рассмотрении трудового спора
nbsp;участие тружеников в управлении организацией
nbsp;обоюдные консультации сторон по вопросам регулирования трудовых отношений
nbsp;коллективные переговоры по подготовке проекта соглашения
Не является формой роли работников в управлении организацией
(*ответ*) разработка и принятие коллективного соглашения
nbsp;обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
nbsp;получение от работодателя инфы по вопросам, конкретно затрагивающим интересы тружеников
nbsp;проведение презентабельными органами тружеников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
Необоснованный отказ работодателя в заключении трудового уговора труженик обжаловать
(*ответ*) может в судебном порядке
nbsp;не может, так как подбор кадров осуществляется на усмотрение работодателя
nbsp;может в комиссию по трудовым спорам либо суд
nbsp;может в комиссию по трудовым спорам
Неработающий пенсионер членом трудового коллектива
(*ответ*) не является
nbsp;может являться с согласия профсоюзного органа
nbsp;по своему желанию может являться
nbsp;является
Одно личико быть сразу членом 2-ух трудовых обществ
(*ответ*) может
nbsp;в необыкновенных случаях может
nbsp;может, в зависимости от характера выполняемой работы
nbsp;не может
Главные права профсоюзов закреплены в
(*ответ*) Федеральном законе о профсоюзах
nbsp;Положение о русских профсоюзах, утвержденном Минтрудом Рф
nbsp;Конституции РФ
nbsp;ТК РФ
Основными целями деятельности трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений являются
(*ответ*) регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон
nbsp;внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства и контроль за деятельностью профсоюзных организаций
nbsp;рассмотрение коллективных трудовых споров и внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства
nbsp;разработка Генерального соглашения и отраслевых соглашений
Отношения по трудоустройству регулируются
(*ответ*) Законом РФ О занятости народонаселенья в Русской Федерации
nbsp;Постановлением Минтруда Рф О трудоустройстве людей РФ и реализации государственной политики в области занятости
nbsp;ФЗ О трудоустройстве людей и реализации гос политики в области занятости
nbsp;ТК РФ
Отношения, возникающие на основании трудового уговора, регулируются
(*ответ*) трудовым законодательством
nbsp;административным законодательством
nbsp;договорным правом
nbsp;штатским законодательством