51. Решение КТС может быть обжаловано в суд в
семидневный

51. Решение КТС может быть обжаловано в суд в
семидневный срок со денька провозглашения
10-дневный срок со денька выдачи копии решения (*ответ к тесту*)
двухнедельный срок со денька вынесения решения
52. На время проведения стачки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы
должность и средняя заработная плата
должность и половина средней заработной платы
и должность (*ответ к тесту*)
53. Занятость как юридическая категория представляет собой
способность заниматься тем либо иным видом трудовой деятельности
процесс поиска подходящей работы
не противоречащая законодательству РФ деятельность людей, связанная с удовлетворением собственных и публичных потребностей
деятельность людей, связанная с удовлетворением личных и публичных потребностей не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, доход, заработок и период воплощения которой включается в трудовой стаж (*ответ к тесту*)
54. Квота для приема на работу устанавливается для
лиц, освобожденных из мест лишения свободы
инвалидов (*ответ к тесту*)
жен (мужей) военнослужащих и людей, уволенных с военной службы
55. Числятся занятыми личика, проходящие курс обучения в образовательных учреждения общего, начального, среднего и высшего профессионального образования и иных образовательных учреждениях
по очной и очно-заочной (вечерней) формах
только по очной форме (*ответ к тесту*)
по хоть какой форме
56. При воззвании к работодателю людей, имеющих направление службы занятости работодатель
имеет право принимать таких лиц на работу на одинаковых основаниях с гражданами, непосредственно обратившимися к нему (*ответ к тесту*)
должен принять таких лиц на работу в приоритетном порядке
обязан заключить с такими личиками трудовой уговор с установлением испытательного срока
57. Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста лет
14
15
16 (*ответ к тесту*)
18
20

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы к тесту выделены по каждому вопросу
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт