Труженики участвовать в управлении организацией
(*ответ*) имеют право
nbsp;имеют

Труженики участвовать в управлении организацией
(*ответ*) имеют право
nbsp;имеют право, если они являются членами профсоюзной организации
nbsp;имеют право по усмотрению работодателя
nbsp;не имеют право
Работодателем может быть
(*ответ*) юридическое либо физическое лицо
nbsp;только государство
nbsp;только физическое лицо
nbsp;только юридическое лицо
Работодатель - это _, вступившее в трудовые отношения с тружеником
(*ответ*) физическое лицо или юридическое личико (организация)
nbsp;только правительство
nbsp;только юридическое лицо
nbsp;только физическое личико
Работодатель имеет право завлекать работников к _ ответственности
(*ответ*) дисциплинарной и вещественной
nbsp;к административной
nbsp;только к вещественной
nbsp;только к дисциплинарной
Работодатель компенсировать нравственный вред, причиненный труженикам в связи с исполнением ими трудовых повинностей
(*ответ*) должен
nbsp;должен только в случае решения Федеральной инспекции труда
nbsp;обязан, если есть подходящее решение профсоюзной организации
nbsp;не должен
Работодатель должен предоставлять труженикам работу, обусловленную
(*ответ*) трудовым договором
nbsp;положением о труде
nbsp;локальным актом
nbsp;Трудовым кодексом
Работодатель обязан соблюдать
(*ответ*) трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного уговора, соглашений и трудовых уговоров
nbsp;только локальные нормативные акты
nbsp;только другие нормативные правовые акты
nbsp;только трудовое законодательство
Работодатель поощрять тружеников за честный действенный труд
(*ответ*) имеет право
nbsp;имеет право только на муниципальном предприятии
nbsp;имеет право, если это отражено в локальном акте организации
nbsp;не имеет право
Равноправие сторон относится к главным _ общественного партнерства
(*ответ*) принципам
nbsp;признакам
nbsp;правилам
nbsp;способам
Система отношений меж тружениками, работодателями, органами гос власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов тружеников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и других конкретно связанных с ними отношений, относится к понятию _ партнерства
(*ответ*) общественного
nbsp;общественного
nbsp;коллективного
nbsp;трудового
Система норм права, регулирующая трудовые дела и другие, конкретно связанные с ними отношения, характеризующиеся особенными методами регулирования, это
(*ответ*) ветвь трудового права
nbsp;социальные дела
nbsp;трудовые отношения
nbsp;способ трудового права