Оплата медли простоя не по вине работника, если он предупредил о

Оплата медли простоя не по вине труженика, если он предупредил о начале простоя администрацию
nbsp;(*ответ*) оплачивается не ниже 2-ух третей установленной тарифной ставки (оклада)
nbsp;оплачивается не ниже одной трети тарифной ставки (оклада)
nbsp;не оплачивается
nbsp;оплачивается не ниже половины тарифной ставки (оклада)
Оплата работы в сверхурочное время оплачивается за
nbsp;(*ответ*) первые два часа не наименее чем в полуторном размере, а за следующие часы не наименее чем в двойном размере
nbsp;первые два часа в полуторном размере, за следующие - в двойном размере
nbsp;все часы в двойном размере
nbsp;все часы в полуторном размере
Определение: quot;Длительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в переделах установленной законом либо коллективным договором недельной нормы рабочего медли, правилами внутреннего трудового распорядка либо графиком сменностиquot;, - подходит понятию
nbsp;(*ответ*) рабочей смены
nbsp;работы по совместительству
nbsp;нормы выработки
nbsp;рабочего медли
Определение: quot;Длительность рабочего медли в сутки, установленная правилами внутреннего трудового распорядка с соблюдением установленной длительности рабочей неделиquot;, - соответствует понятию
nbsp;(*ответ*) рабочего денька
nbsp;периода времени на работу
nbsp;нормы выработки
nbsp;рабочего медли
Определение: quot;Рассредотачивание нормы времени, его начало, конец, перерывы в работеquot;, - подходит понятию
nbsp;(*ответ*) режима рабочего медли
nbsp;рабочего месяца
nbsp;рабочей недели
nbsp;графика распределения медли
Определение: quot;Система регулируемых нормами трудового права отношений, складывающихся снутри трудового коллектива предприятия (учреждения, организации) в ходе исполненья производственных задач, обеспечивающая воплощение личных прав и выполнение повинностей всеми участниками трудового процессаquot;, - подходит понятию
nbsp;(*ответ*) внутреннего трудового распорядка
nbsp;аннотации
nbsp;управляла поведения
nbsp;дисциплины труда
Определение: quot;Совокупа правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые повинности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в трудеquot;, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) дисциплины труда
nbsp;дисциплинарной ответственности
nbsp;принуждения
nbsp;убеждения
Определение: quot;Специфичный порядок распределения и учета рабочего медлиquot;, - подходит понятию
nbsp;(*ответ*) суммарного учета рабочего медли
nbsp;сверхурочного учета
nbsp;бухгалтерского учета
nbsp;аналитического учета
Определение: quot;Установленная законом или коллективным уговором продолжительность рабочего медли в течение календарной неделиquot;, - подходит понятию
nbsp;(*ответ*) рабочей недели
nbsp;периода медли на работу
nbsp;нормы выработки
nbsp;рабочего денька
От труженика, совершившего дисциплинарный проступок, разъяснение
nbsp;(*ответ*) требуют обязательно в письменной форме
nbsp;требуют в устной форме
nbsp;требуют, если труженик сделал прогул
nbsp;не требуют
Отказ от выполнения работы и невыполнение распоряжения администрации к дисциплинарным проступкам
nbsp;(*ответ*) относится
nbsp;относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
nbsp;относится в случаях, предусмотренных коллективным договором
nbsp;не относится