1. Локальные нормативные акты, ухудшающие положение тружеников по сопоставлению с трудовым

1. Локальные нормативные акты, ухудшающие положение тружеников по сопоставленью с трудовым законодательством, коллективным уговором, соглашениям либо принятые без соблюдения, предусмотренного ТК, порядка учета суждения презентабельного органа тружеников, являются:
действительными
недействительными (*ответ к тесту*)
законными
все перечисленные выше
2. Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливается:
Конституцией РФ
локальными нормативными актами
Федеральным законом (*ответ к тесту*)
Правительством РФ
3. Размер процентной прибавки к заработной плате и порядок ее выплаты личикам, работающим в районах Последнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается в порядке, определяемом:
трудовым уговором
ТК РФ (*ответ к тесту*)
ГК РФ
коллективным соглашением
4. В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании либо работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор:
передается на рассмотрение в федеральную инспекцию труда
передается на рассмотрение посредником
передается на рассмотрение в трибунал
передается на рассмотрение в трудовой арбитраж (*ответ к тесту*)
5. Воздаяние убытка проводится независимо от вербования труженика:
к дисциплинарной ответственности за деянье или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
к уголовной ответственности за деяние либо бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
к административной ответственности за действие либо бездействие, которыми причинен вред работодателю
все вышеперечисленные (*ответ к тесту*)