Верны ли утверждения?
А) Патернализм характеризуется веской частей регламентации социально-трудовых отношений

Верны ли утверждения?
А) Патернализм характеризуется веской частей регламентации социально-трудовых отношений со стороны государства либо управления предприятий
В) Дискриминация подразумевает общую ответственность и обоюдную помощь, основанную на общности интересов групп людей
nbsp;(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Понятия собственник, работодатель как профсоюзной стороной, так и администрацией верно не сформулированы
В) Для работодателей обычного русского типа существование профсоюза - непривычное явление
nbsp;(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) При дискриминации нарушаются принципы равенства способностей на рынках труда
В) Равенство способностей в социально-трудовых отношениях обеспечивается системой законодательства, культурой рыночных отношений, этическими нормами и правилами
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Предпосылки возникновения споров - это та обстановка, происшествия, которые конкретно или опосредованно оказывают влияние на трудовые отношения, вызывая неурегулированные несогласия между работниками и администрацией
В) Условия происхождения трудовых споров - те юридические факты, которые конкретно вызвали несогласия меж работником (работниками) и администрацией
nbsp;(*ответ*) А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) Профсоюзы имеют право творить свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному либо иному учитывающему профессиональную специфику признаку
В) Миссия профсоюзов ограничивается охраной интересов тружеников и воздействием на трудовые дела
nbsp;(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Процесс подготовки и заключения коллективного договора на предприятиях имеет общие черты и бережёт обычный характер
В) Организация работы по составлению нового колдоговора начинается с формирования комиссии
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Работа профкома над отчетом и составлением проекта нового текста проводится общо со профессионалами предприятия
В) Участники социального диалога противоречивы в определении условно срока, на который обязан заключаться коллективный уговор
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Слабость профсоюзной стороны разъясняется изъяном (неполнотой, недостоверностью) инфы, нужной для переговорного процесса
В) Реакцией на взрыв инфляции и беспокойство правительства условно экономической стабильности становится сознательное ограничение и умеренность требований профсоюзов в области заработной платы
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет