Какие документы потребуются при приёме на работу?

Трудовое законодательство определяет, какие документы необходимы при устройстве на работу в общем случае. К ним относятся:
Документ, подтверждающий личность труженика. Как верховодило, таким документом является внутренний паспорт гражданина Рф. Допускается также трудоустройство людей РФ по загранпаспортам (это вероятно, если труженик непрерывно проживает за пределами страны).
Трудовая книжка.
Страховое свидетельство (СНИЛС).
Документы, подтверждающие квалификацию, если такая нужно, либо разрешение на занятие подходящей деятельностью.
Трудовая книга не нужна только в двух случаях: если работник в первый раз заключает трудовой договор; если он трудоустраивается по совместительству.