Длительность смены для тружеников в возрасте от 16 до 18 лет

Длительность смены для тружеников в возрасте от 16 до 18 лет не может превосходить
nbsp;(*ответ*) 7 часов
nbsp;8 часов
nbsp;5 часов
nbsp;6 часов
Производственные здания обязаны отвечать требованиям,
nbsp;(*ответ*) обеспечивающим здоровые и неопасные условия труда
nbsp;сохранения здоровья работников
nbsp;верховодил внутреннего трудового распорядка
nbsp;только санитарных и гигиенических норм и верховодил
Проходить обучение, инструктаж, проверку познания верховодил, норм и инструкций по охране труда должны
nbsp;(*ответ*) все работники компаний, самостоятельно от организационно-правовых форм и форм принадлежности
nbsp;несовершеннолетние труженики
nbsp;все работники, не считая руководителей и основных профессионалов
nbsp;труженики, занятые на вредных, небезопасных и тяжелых производствах
Работник, допустивший нарушение управлял по охране труда,
nbsp;(*ответ*) может быть привлечен к дисциплинарной ответственности
nbsp;предупреждается об увольнении в случае повторного нарушения
nbsp;подвергается штрафным санкциям
nbsp;обязан компенсировать организации вещественный вред
Труженики молодее 18 лет к работам, связанным с созданием, хранением табачных изделий, привлекаться
nbsp;(*ответ*) не могут
nbsp;могут с разрешения Комиссии по делам несовершеннолетних
nbsp;могут лишь с согласия 1-го из родителей
nbsp;могут с их письменного согласия
Труженики, имеющие детей-инвалидов с юношества, по достижении ими возраста 18 лет привлекаться к сверхурочным работам
nbsp;(*ответ*) вправе, только с их письменного согласия
nbsp;могут, при наличии согласия профсоюза
nbsp;могут в случае производственной необходимости
nbsp;не вправе
Труженики, исполняющие уход за нездоровыми членами своих семей в соответствии с медицинским заключением, направляться в командировки без их согласия
nbsp;(*ответ*) не могут
nbsp;могут по согласованию с профкомом
nbsp;могут в исключительных случаях
nbsp;могут
Расследование профессионального заболевания возглавляет
nbsp;(*ответ*) основной доктор Центра муниципального санитарно - эпидемиологического надзора
nbsp;работодатель
nbsp;муниципальный инспектор труда
nbsp;представительный орган тружеников
Расследование проф заболеваний производится в согласовании с
nbsp;(*ответ*) Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний от 15 декабря 2000 967
nbsp;Положением о расследовании и учете злосчастных случаев на производстве от 11 марта 1999 г.
nbsp;ФЗ Об основах охраны труда в Русской Федерации от 17 июля 1999 г.
nbsp;Трудовым кодексом РФ
Расторжение трудового уговора по инициативе работодателя с личиками моложе 18 лет допускается
nbsp;(*ответ*) только с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и Гос инспекции труда
nbsp;с согласия органа опеки и попечительства
nbsp;с согласия профсоюзного органа работников
nbsp;с согласия 1-го из родителей
Расторжение трудового уговора по инициативе работодателя с лицами молодее 18 лет допускается в случае
nbsp;(*ответ*) ликвидации организации
nbsp;реорганизации предприятия
nbsp;несоответствия выполняемой работы в следствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
nbsp;сокращения численности или штатов организации
Расторжение трудового уговора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, по инициативе работодателя не допускается в случае:
nbsp;(*ответ*) недостаточной квалификации, подтвержденной плодами аттестации
nbsp;совершения безнравственного поступка
nbsp;грубого нарушения должностных повинностей
nbsp;ликвидации организации