Срочный трудовой уговор может быть расторгнут досрочно по требованию труженика

Срочный трудовой уговор может быть расторгнут досрочно по требованию труженика
nbsp;(*ответ*) по соглашению сторон
nbsp;если это предвидено коллективным уговором
nbsp;только с согласия работодателя
nbsp;только с согласия профоргана
Статья Конституции РФ, закрепляющая право граждан на отдых
nbsp;(*ответ*) 37
nbsp;47
nbsp;17
nbsp;33
Субъектами семейных правоотношений являются
nbsp;(*ответ*) граждане, домашняя правосубъектность которых раскрывается через правоспособность и дееспособность
nbsp;члены общества
nbsp;юридические личика
nbsp;члены трудового коллектива
Супруг, который в период брака вел семейнее хозяйство, право на общее имущество
nbsp;(*ответ*) имеет
nbsp;не имеет, если он трудоспособен
nbsp;имеет только в случае ухода им за детками
nbsp;не имеет
Супруги материально поддерживать друг друга
nbsp;(*ответ*) должны
nbsp;обязаны только по соглашению сторон
nbsp;обязаны только по решению суда
nbsp;не должны
Брачная право- и работоспособность появляется с
nbsp;(*ответ*) 18 лет
nbsp;20 лет
nbsp;16 лет
nbsp;17 лет
Трудовой уговор содержится в
nbsp;(*ответ*) письменной форме
nbsp;письменной либо устной форме по соглашению сторон
nbsp;устной форме
nbsp;письменной или устной форме
Трудовой договор может содержаться на
nbsp;(*ответ*) неопределенный срок; определенный срок до 5 лет
nbsp;определенный срок до 5 лет
nbsp;хоть какой срок по договоренности
nbsp;определенный срок до 3 лет
Трудовой распорядок на предприятии (учреждении) устанавливается
nbsp;(*ответ*) правилами внутреннего распорядка
nbsp;приказами по предприятию (учреждению)
nbsp;отраслевыми соглашениями
nbsp;коллективным договором
Трудовые дела появляются меж
nbsp;(*ответ*) работником и работодателем (физическое либо юридическое лицо)
nbsp;юридическими лицами и обществом
nbsp;коммерческими и некоммерческими организациями
nbsp;юридическими лицами
Трудовым правом регулируется
nbsp;(*ответ*) выплата заработной платы
nbsp;покупка вещей
nbsp;продажа продуктов
nbsp;управление муниципальным имуществом
Увольнение труженика по инициативе администрации возможно по основаниям, предусмотренным
nbsp;(*ответ*) ТК РФ
nbsp;отраслевым соглашением
nbsp;коллективным уговором
nbsp;трудовым договором
Увольнение труженика по соглашению сторон
nbsp;(*ответ*) вероятно
nbsp;вероятно, если это предвидено коллективным договором
nbsp;возможно, если это предвидено трудовым уговором
nbsp;невероятно

Задать свой вопрос

---