Коллективный уговор содержится на срок не более
(*ответ*) 3-х лет

Коллективный договор содержится на срок не более
(*ответ*) 3-х лет
nbsp;5 лет
nbsp;двух лет
nbsp;одного года
Коллективный договор может быть продлен на срок не более
(*ответ*) 3-х лет
nbsp;18 месяцев
nbsp;1-го года
nbsp;2-ух лет
Комменты к ТК РФ источником трудового права
(*ответ*) не являются
nbsp;являются, если содержат ссылки на нормативные правовые акты о труде
nbsp;являются, если комментарий постатейный
nbsp;являются
Контроль за исполнение законов о труде в дореволюционной Рф был возложен на
(*ответ*) фабричную инспекцию труда
nbsp;профсоюзы
nbsp;самих работодателей
nbsp;прокуратуру
Координатора Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначает
(*ответ*) Президент РФ
nbsp;Заместитель председателя Правительства, ведающий вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы
nbsp;Министр труда РФ
nbsp;Председатель Правительства РФ
Личика, участвующие в коллективных переговорах от основной работы
(*ответ*) освобождаются
nbsp;переводятся на сокращенный рабочий денек
nbsp;освобождаются с согласия работодателя
nbsp;не освобождаются
Личико может выступать в качестве работодателя по достижении возраста
(*ответ*) 18 лет, а в случаях, предусмотренных ГК РФ, - с 16
nbsp;16 лет
nbsp;14 лет
nbsp;только 18 лет
Личико, не достигшее 18 лет, работать по совместительству
(*ответ*) не может
nbsp;может, с согласия профсоюзного органа
nbsp;может, но только с письменного разрешения 1-го из родителей
nbsp;может
Наибольший срок перевода работника по инициативе работодателя на иную работу в случае простоя сочиняет
(*ответ*) 30 дней
nbsp;2 месяца
nbsp;все время простоя
nbsp;14 дней
Малый срок, на который может быть заключен трудовой договор
(*ответ*) не ограничен
nbsp;сочиняет 6 месяцев
nbsp;сочиняет 2 месяца
nbsp;составляет 3 месяца
На время Большой Отечественной войны каждогодние очередные отпуска, согласно особенному Указу
(*ответ*) заменялись валютной компенсацией
nbsp;предоставлялись в размере 1/3 от положенной продолжительности
nbsp;предоставлялись в размере от положенной длительности
nbsp;не предоставлялись и не компенсировались
На лиц без гражданства, работающих на местности РФ, деянье трудового законодательства
(*ответ*) распространяется
nbsp;распространяется при условии их проживания в РФ более 6 месяцев
nbsp;распространяется при условии их работы в русской организации
nbsp;не распространяется
На сегодняшний денек в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие
(*ответ*) 1 февраля 2002 г.
nbsp;1 марта 2001 г.
nbsp;1 июля 2002 г.
nbsp;1 марта 2002 г.