Продолжительность рабочего времени для тружеников в возрасте до 16 (шестнадцати) лет

Длительность рабочего времени для тружеников в возрасте до 16 (шестнадцати) лет не более _ часов
(*ответ*) 24
nbsp;40
nbsp;36
nbsp;35
Длительность рабочего медли для работников в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет не более _ часов
(*ответ*) 35
nbsp;60
nbsp;15
nbsp;40
Продолжительность рабочего медли для тружеников, занятых на работах с вредными и небезопасными критериями труда, не более _ часов
(*ответ*) 36
nbsp;15
nbsp;10
nbsp;40
Длительность рабочего времени для тружеников, являющихся инвалидами I либо II групп, не более _ часов
(*ответ*) 35
nbsp;24
nbsp;40
nbsp;10
Длительность сверхурочной работы не обязана превышать для каждого труженика _ часов в год
(*ответ*) 4 часов в течение двух дней попорядку и 120
nbsp;8 часов в течение 2-ух дней подряд и 240
nbsp;6 часов в течение 2-ух дней подряд и 180
nbsp;2 часов в течение 2-ух дней попорядку и 60
Производственным методом приобретения права собственности является
(*ответ*) наследование по закону либо по завещанию
nbsp;приобретение права собственности в итоге приобретательской давности
nbsp;приобретение права принадлежности на вещь созданную самостоятельно
nbsp;приобретение права принадлежности в итоге переработки вещи
Пропущенный по уважительным причинам срок принятия наследства может быть восстановлен
(*ответ*) трибуналом
nbsp;нотариусом
nbsp;органами местного самоуправления
nbsp;вне зависимости от обстоятельств пропуска
Простая письменная форма сделок предусмотрена
(*ответ*) для всех сделок, заключаемых меж юридическими личиками, а также меж гражданами и юридическими личиками
nbsp;только для сделок меж гражданами и государством
nbsp;только для сделок, заключаемых меж юридическими лицами
nbsp;только для сделок между гражданами и юридическими личиками
Труженик имеет право обратиться в КТС за разрешением личного трудового спора в течении
(*ответ*) 3 месяцев со дня, когда он вызнал либо обязан был выяснить о нарушении собственного права
nbsp;1 месяца со дня получения копии приказа об увольнении
nbsp;1 года со денька, когда он вызнал либо должен был выяснить о нарушении своего права
nbsp;6 месяцев со денька получения копии указа об увольнении
Работник имеет право обратиться в трибунал по спорам об увольнении в течение _ со денька вручения ему копии приказа или со денька выдачи трудовой книги
(*ответ*) 1 месяца
nbsp;1 денька
nbsp;15 дней
nbsp;20 дней
Труженик может обратиться в КТС (комиссию по трудовым спорам) в
(*ответ*) трехмесячный срок со денька, когда он вызнал или должен был выяснить о нарушении собственного права
nbsp;сходу, когда он вызнал либо должен был узнать о нарушении своего права
nbsp;сорокадневный срок со денька, когда он вызнал или обязан был выяснить о нарушении своего права
nbsp;двудневный срок со дня, когда он вызнал либо должен был узнать о нарушении собственного права
Работодатель должен отстранить работника от работы в случае
(*ответ*) возникновения его на работе в состоянии спиртного опьянения
nbsp;запоздания
nbsp;истечения срока трудового уговора
nbsp;если труженик не прошел испытание
Работодатель должен осмотреть направленные ему требования работников в течении _ дней
(*ответ*) 3 рабочих
nbsp;10 рабочих
nbsp;3 календарных
nbsp;10 календарных