Обусловь объём работоспособности несовершеннолетних в имущественных и трудовых правоотношениях

Без помощи других они могут:
распоряжаться своим заработком, стипендией и другими заработками;
исполнять права автора творения науки, литературы либо искусства, изобретения или иного оберегаемого законом результата собственной умственной деятельности;
совершать маленькие бытовые сделки.
Ребенок в возрасте от 14 до 18 лет получает право устраиваться на работу и без помощи других зарабатывать средства. Но принимать его на работу можно только при соблюдении следующих условий:
наличие согласия одного из родителей (покровителя) либо органа опеки и попечительства (желая в законе не сказано, в какой форме должно быть получено согласие: в письменной или устной, поэтому во избежание споров рекомендуется получать согласие в письменной форме);
работа обязана производиться только в свободное от учёбы время;
по нраву работа должна относиться к лёгкому труду, который не причиняет ущерба здоровью ребенка и не нарушает процесса обучения.